Aktuálne zmeny v slovenskej legislatíve
December 2024
Udeľovanie amnestie vo veciach priestupkov
Vláda Slovenskej republiky, na základe čl. 121 Ústavy Slovenskej republiky č. 460/1992 Zb., je oprávnená udeľovať amnestiu vo veciach priestupkov, ktorých prejednávanie spadá do pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky. V súlade s týmto oprávnením sa odpúšťajú nevykonané sankcie alebo ich zvyšky, ktoré boli uložené právoplatnými rozhodnutiami za priestupky spáchané v období od 12. marca 2020, 06:00 hod. do 15. septembra 2023, 06:00 hod., a to v súvislosti s protipandemickými opatreniami zavedenými v rámci boja proti ochoreniu COVID-19 spôsobenému koronavírusom SARS-CoV-2. Zároveň sa nariaďuje, aby sa nezačínalo nové priestupkové konanie v tejto oblasti a aby všetky doteraz začaté konania boli zastavené.
Novela zákona o pedagogických zamestnancoch
Dňa 30.10.2024 bola schválená novela zákona č. 138/2019 Z. z., o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, ktorá nadobudne účinnosť od 1. januára 2025. Nové znenie zákona so sebou prináša:
- odstránenie duplicity vykonávaných činností odborných zamestnancov zaradených do kategórií sociálny pedagóg a sociálny pracovník;
- odstránenie diskriminačného postavenia sociálnych pracovníkov zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, zaradení sociálnych služieb, rehabilitačného strediska pre zrakovo postihnutých zriadeného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky;
- spresnenie podmienok zaraďovania úspešných športovcov, trénerov a umelcov do vyšších kariérových stupňov;
- zavedenie kompenzačného príspevku v rámci starostlivosti o pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov;
- zjednodušené podmienky zabezpečovania kvality inovačného vzdelávania;
- upravenie podmienok výkonu činnosti supervízora v školách;
- upravenie podmienok pôsobenia zahraničných učiteľov pôsobiacich v Slovenskej republike na základe dohody o podpore jazykového vzdelávania alebo na základe výmenného pobytu;
- upravenie podmienok výkonu pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca odídencami.
Týmito zmenami sa očakáva, že prinesú modernizáciu a zefektívnenie školského systému a zlepšenie pracovných podmienok pre pedagógov a odborných zamestnancov v oblasti vzdelávania.
Novela zákona o službách zamestnanosti
Novela zákona č. 5/2004 Z.z., o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov umožní agentúram dočasného zamestnávania dočasne prideľovať štátnych príslušníkov tretej krajiny k užívateľským zamestnávateľom. Tento proces bude podmienený niekoľkými krokmi:
- Vydanie súhlasného potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré potvrdí, že dané miesto je vhodné na obsadenie štátnym príslušníkom tretej krajiny.
- Podanie žiadosti o prechodný pobyt na účel zamestnania, ktorý bude podaný ešte pred právoplatným skončením konania o udelenie prechodného pobytu. Tento proces umožní dočasné zamestnanie do uzavretia celého konania.
- Obmedzenie na nedostatkové profesie – dočasné prideľovanie bude možné len v prípade, že ide o zamestnanie v profesiách, kde je aktuálny nedostatok pracovnej sily na slovenskom trhu práce.
Cieľom tejto novely je flexibilnejšie zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín v oblastiach, kde je vysoký dopyt po pracovníkoch, pričom sa zabezpečí, že toto zamestnávanie bude legálne a v súlade s platnými predpismi.
Novely Zákonníka práce
Schválená novela zákona č. 311/2001 Z.z., Zákonníka práce prináša niekoľko významných zmien. Jednou z nich je objasnenie právnej úpravy sezónnej práce, konkrétne v oblasti dohody o pracovnej činnosti pri výkone sezónnej práce v cestovnom ruchu podľa § 228a ods. 1 písm. b). Novelou sa odstraňuje nejednoznačnosť týkajúca sa podmienok, ktoré doteraz vyžadovali priamu závislosť výkonu pracovnej činnosti od činností uvedených v prílohe č. 1b Zákonníka práce. Táto úprava sa týka prevádzky reštaurácií, pohostinstiev a ubytovacích zariadení.
Dňa 8. novembra 2024 bol Národnej rade SR predložený návrh zákona, ktorý zavádza nárok na 2 dni voľna pre ženy a ich partnerov v prípade spontánneho potratu alebo narodenia mŕtveho plodu. Tento nárok by sa vzťahoval na prípady, ktoré nie sú pokryté úpravou materskej dovolenky. Zákonník práce totiž už teraz umožňuje žene čerpať materskú dovolenku v prípade narodenia mŕtveho plodu po vzniku nároku na materské v dĺžke 14 týždňov. Novela zároveň rozširuje definíciu rodinného príslušníka, aby sa vzťahovala aj na partnera ženy, ktorá zažila spontánny potrat alebo porodila mŕtvy plod, aj keď nie sú manželmi alebo nežijú v spoločnej domácnosti.
Regulácia používania mobilných telefónov v školách
Novela zákona č. 245/2008 Z. z., o výchove a vzdelávaní (školský zákon) nadobudne účinnosť dňa 1.1.2025 a prináša, okrem iných zmien aj, reštriktívnu reguláciu používania mobilných telefónov či obdobných osobných zariadení elektronickej komunikácie (ďalej len „komunikačný prostriedok“).
V zmysle § 151a školského zákona:
- Žiaci prvého až tretieho ročníka majú úplný zákaz používať komunikačný prostriedok v priestoroch školy, počas školského vyučovania a prestávok. Výnimkou sú zariadenia vo vlastníctve alebo správe školy.
- Žiaci štvrtého až deviateho ročníka základnej školy a žiaci prvého až štvrtého ročníka osemročného vzdelávacieho programu strednej školy majú rovnako zákaz používať komunikačné prostriedky, okrem prípadov, keď:
- komunikačný prostriedok slúži na účely výchovy a vzdelávania a tým prispieva k napĺňaniu vzdelávacích štandardov štátneho vzdelávacieho programu, alebo
- jeho použitie povolí učiteľ pre účely vzdelávania.
- Výnimky pre zdravotne znevýhodnených žiakov: Zákazy sa nevzťahujú na žiakov so zdravotným znevýhodnením, ktorí používajú komunikačný prostriedok na účely súvisiace so zdravotným postihnutím.
- Sankcie za porušenie: V prípade porušenia zákazu môže škola komunikačný prostriedok žiakovi dočasne odobrať v súlade s pravidlami školského poriadku.
- Mimoškolské aktivity: Školský poriadok upraví pravidlá používania komunikačného prostriedku počas aktivít organizovaných školou mimo školského vyučovania.
Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR zverejní počas decembra dokumenty a metodické usmernenia určené školám. Tieto materiály budú slúžiť ako návod na zavedenie nových pravidiel do praxe a pomôžu školám pripraviť sa na zmeny.
Novela Notárskeho poriadku
Dňa 30.10.2024 bol schválený návrh zákona, ktorým sa mení zákon č. 323/1992 Zb., o notároch a notárskej činnosti (Notársky poriadok). Novela nadobudne účinnosť dňa 01.12.2024. Novela zahŕňa len jednu zmenu, a to:
- Zvýšenie vekovej hranice notárov pre výkon notárskeho úradu zo 67 na 70 rokov veku notára.
Vekový limit je rovnako stanovený na 70 rokov aj v našich susedných krajinách ako je Česká republika, Maďarsko či Rakúsko.
Novela zákona o slobode informácií
Dňa 07.11.2024 bola schválená novela zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 211/2000 Z. z., o slobodnom prístupe k informáciám. Je reakciou na prílišnú a nadmernú byrokratickú zaťaženosť verejnej správy v dôsledku množstva podávaných žiadostí o sprístupnenie informácií. Keďže sa vyhľadávanie stáva náročnejším vzhľadom na čoraz viac rastúci objem dát, tak novela umožňuje nasledovné:
- Povinné osoby zo zákona, ktoré informácie sprístupňujú, majú právo požadovať úhradu nákladov.
- Výška nákladov nesmie prekročiť výšku účelne vynaložených nákladov a materiálnych nákladov spojených so zhotovením kópií, so zadovážením technických nosičov a s odoslaním informácie žiadateľovi.
- Povinná osoba musí písomne oznámiť a upovedomiť žiadateľa o úhrade nákladov s uvedením skutočností a spôsobu, akým bola výška úhrady vyčíslená.
Novela má prispieť k zefektívneniu procesu. Zavedenie úhrady nákladov má preventívne chrániť pred zneužívaním práva na informácie a podporiť vyváženosť medzi záujmami žiadateľov a povinných osôb.
Zdroj ilustračné foto: pexels.com